習近平總書記指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉，絲毫不能放松。企業(yè)基層黨支部作為黨的基層組織，最貼近群眾，是黨直接聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。在當前形勢下，做好企業(yè)基層黨的工作，發(fā)揮企業(yè)基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對于保證企業(yè)快速、健康、持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

　　一、發(fā)揮企業(yè)基層黨支部書記的“領頭雁”作用

　　基層黨支部書記在工作中既是教育者，又是帶頭人。做好企業(yè)基層黨支部工作，要充分發(fā)揮企業(yè)基層黨支部書記的重要作用，使企業(yè)基層黨支部書記真正成為思想上、行動上的帶頭人。一方面，要求基層黨支部書記不斷加強學習，用知識武裝自己的頭腦，提高自身的綜合素質。基層黨支部書記要有強烈的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識，身體力行，以身作則，率先垂范，凡是要求員工做到的自己率先做到，凡是要求員工遵守的自己帶頭執(zhí)行，讓員工感到可學、可敬、可親、可信，做職工群眾信賴擁護的貼心人；要勤政廉潔、嚴格自律、甘于奉獻、淡薄名利，做焦裕祿、孔繁森式的好干部；要勤于思考、明辨是非、說話公平、辦事公正，以良好的素質和人格魅力使班子其他成員及員工心悅誠服，形成強大整體合力。另一方面，通過開展有計劃有重點的教育培訓，著力提高黨支部書記的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力，把黨支部書記培養(yǎng)成為思想上行動上的“領頭雁”。我們公司根據(jù)支部書記的現(xiàn)狀和需求，由人力資源部和培訓中心負責規(guī)劃和實施，定期組織有針對性的培訓，采用項目化管理方式，圍繞重點、重大、重要工作，突出學習主題，注重培訓效果，抓好理想信念和黨性修養(yǎng)教育。通過培訓，將理論教育與企業(yè)發(fā)展實踐結合起來，與基層黨支部成果案例展示分析結合起來，打牢理想信念的根基；通過加強黨性黨風黨紀教育，引導基層黨支部書記自覺弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待企業(yè)發(fā)展中體制的變革，處理好全局利益與局部利益、群眾利益與個人利益的關系，努力在工作中經(jīng)受考驗、增長才干。

　　二、把支委會建設成堅強的戰(zhàn)斗堡壘

　　加強支委班子建設，是做好基層黨支部工作的重要保障。基層黨支部要根據(jù)支部所轄區(qū)域特點，群策群力、民主選舉，把那些想干事、能干事、會干事，愿意熱心為大家服務的優(yōu)秀黨員，選到支委會，組建成一個“黨性強、作風正、工作好、效率高”的支委班子。支委班子成員，各司其職，發(fā)揮各自特長，并按照民主集中制原則，逐步建立和完善黨支部各項制度，推行黨務公開，增強黨支部工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與黨支部事務，形成生動、民主、活潑的黨內政治生活。一個好的支委班子，更能充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　面對新形勢、新任務、新要求，基層黨支部要在創(chuàng)新上有所突破，就要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，將思想政治工作的內容滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作中，形成思想政治工作與各項業(yè)務工作“一體化”的運行機制，把思想政治工作與各項業(yè)務工作有機結合起來、與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同步；以“三會一課”為載體，開展形式多樣、內容豐富、針對性強的活動；堅持嚴格管理與關心疏導相統(tǒng)一、解決思想問題與解決實際問題相一致，用制度規(guī)范行為、以真心凝聚人心，為員工答疑解惑、給員工雪中送炭；在方法手段上，通過網(wǎng)站、青年社團、論壇、微信等平臺和載體，采取開放式、啟發(fā)式教育，吸引員工廣泛參與思想交流。設備部黨支部，支委班子成員都是兼職的，在支委班子成員選舉的時候，黨支部根據(jù)區(qū)域和崗位的特點，通過投票選舉，選出合適的黨員兼職擔任支委。黨支部每月一次組織班子成員召開支委會，支委班子成員與黨員、員工群眾打成一片，關心關愛員工，為員工排憂解難，及時掌握員工的思想動態(tài)，為公司穩(wěn)定團結打下堅實的基礎。通訊室黨支部，在班子成員的共同努立下，建立了一個面向通訊室全體員工的公共微信群“員工之家”，受到了員工一致好評。在這個公共平臺上，黨員、群眾可以相互傳遞信息，交流學習、工作心得，互相答疑解惑。支部每月三會一課內容都會以圖片的形式發(fā)到這個平臺上，公司相關形勢任務教育的內容也隨時傳到該平臺上，讓廣大員工及時了解并學習；黨支部通過這個平臺了解員工的思想動態(tài)及需求，及時解決員工的各項訴求。

　　三、充分釋放黨的肌體細胞的活力

　　黨員是黨的肌體細胞和黨的活動的主體，黨員隊伍建設的目標是把黨員隊伍建設成為具有堅定信念和嚴密組織的先進人力資源，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。加強黨員隊伍建設的基本思路是通過做好黨員教育和管理工作，使廣大黨員正確行使權利和履行義務，從而保持和發(fā)展黨員隊伍的先進性。黨支部要為黨員履行義務和行使權利提供基本條件，幫助他們克服工作和生活中的困難，激發(fā)黨員自我提高、自我完善的內在動力。抓好黨員發(fā)展這個源頭，為做好黨支部工作奠定良好基礎。黨員的發(fā)展，就是把群眾中的先進分子吸收到黨內來，必須嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展的十六字方針，即“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”。在具體實施中，重點做好工作在一線的黨員發(fā)展，注重在青年、技術骨干中發(fā)展黨員，以優(yōu)化黨員隊伍的結構。同時做好教育培訓工作，堅持正面灌輸和說服引導相結合，堅持嚴格的黨內生活與開展豐富多彩的活動相結合，注重發(fā)現(xiàn)典型、選樹先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范、鼓舞和引導作用，大力營造學先進、趕先進、超先進的濃厚氛圍。集思廣益，發(fā)動廣大黨員為黨支部獻計獻策。一名黨員就是一面旗幟。在基層黨支部，真正發(fā)動起每一名黨員的力量，黨支部的工作就能夠順利、有效地開展。通訊室黨支部發(fā)現(xiàn)一名員工在工作中狀態(tài)不佳，通過黨員了解到該員工愛人剛剛下崗，家里上有老下有小，還有房貸，經(jīng)濟比較困難，于是積極行動起來，動員廣大黨員獻計獻策，最終在一名黨員同志的幫助下，為該員工的愛人找到一份收入穩(wěn)定、比較滿意的工作，解決了該員工的后顧之憂，讓他全身心地投入到工作中。通訊室黨支部發(fā)揮黨員的作用，為員工家屬找工作，進一步增強員工對組織的信任和依賴，彰顯了黨組織強大的凝聚力和向心力?！?/p>