2014年以來,宿遷市交通投資有限公司黨總支以群眾教育實踐活動為契機,堅持將“四風(fēng)”問題查改作為推動發(fā)展的基礎(chǔ)工作和有力抓手,形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與公司的事業(yè)發(fā)展有機融合、互相促進的生動局面。
防患未然抓制度,公司反腐倡廉制度體系逐步完善。公司重點圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)控制度體系建設(shè),制定了 “三重一大”事項集體決策制度、“總經(jīng)理辦公會議”制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施意見等21項制度文件,進一步加強了日常督查、跟蹤問責(zé)和目標(biāo)責(zé)任考核體系建設(shè),推動了日常工作規(guī)范化、制度化。同時,公司制定并實施月度工作績效考核管理辦法,對全體工作人員工作效能進行量化管理,提升了工作效能。
防微杜漸抓教育,干部職工廉潔自律意識明顯增強。2014年,公司組織全體黨員在幫扶點宿豫區(qū)新莊鎮(zhèn)振友村開展“四個一”結(jié)對幫扶,走進幫扶戶家中排憂解難,切實落實幫扶活動內(nèi)容。全體員工在黨總支的組織下,觀看了《焦裕祿》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》、《信仰》、《生死牛玉儒》、《雷峰》、《周恩來》和《一次“紅臉出汗”的民主生活會》等系列專題片。全體黨員干部職工還走進彭雪楓紀(jì)念館、市黨風(fēng)廉政教育中心、市檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪教育中心進行愛國主義教育和警示教育。一系列教育,進一步堅定廣大干部職工的理想信念,增強群眾觀念,強化黨性修養(yǎng),形成了清正廉潔的良好氛圍。
規(guī)范行為抓關(guān)鍵,公司重點領(lǐng)域監(jiān)管更加規(guī)范。公司組織人員對下屬子公司——宿遷恒通道路再生公司、宿遷交通工程建設(shè)有限公司進行財務(wù)審計,并對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行了督促整改,對制度執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,提出了具體的完善措施;同時認(rèn)真處理來訪投訴,積極配合宿遷365網(wǎng)絡(luò)問政投訴中心,全方位及時受理群眾舉報投訴,確保投訴及時授理及時回復(fù),努力化解社會矛盾。去年,公司共收到宿遷365網(wǎng)絡(luò)問政平臺下發(fā)工單20件,全部按時辦結(jié)。
注意細(xì)節(jié)抓落實,公司作風(fēng)建設(shè)環(huán)境穩(wěn)步優(yōu)化。在公務(wù)接待方面,公司認(rèn)真落實公務(wù)接待“三單合一”實名登記和接待費單項列支等規(guī)定;在公務(wù)用車管理使用方面,公司制定了公務(wù)用車管理辦法,沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)超標(biāo)購置公務(wù)車情況。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》,認(rèn)真做到廉潔自律。在此基礎(chǔ)上,公司加強黨員干部職工廉政教育,把集中教育和經(jīng)常性提醒有機結(jié)合起來,切實防范和化解廉政風(fēng)險,努力打造黨員干部職工能干事、會干事、干成事、不出事的環(huán)境,較好地提升了公司的效能建設(shè)。