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江蘇通湖物流園有限公司2024年勞務(wù)派遣制工作人員招聘簡章

發(fā)布日期：2024-06-24瀏覽次數(shù)：次

    江蘇通湖物流園有限公司是宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司下屬國有子公司，注冊資金2.6億元，主要從事物流經(jīng)營與管理。自運營以來，江蘇通湖物流園有限公司著力打造以陸運樞紐為基礎(chǔ)、區(qū)域配送為特色、產(chǎn)業(yè)物流為主導(dǎo)、第三方物流集聚和物流資源整合為核心、物流科技應(yīng)用為支撐的“一站式”綜合型物流園區(qū)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，江蘇通湖物流園有限公司現(xiàn)委托宿遷市人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員。

    一、報名條件
    （一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
    1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
    2、符合相應(yīng)的學(xué)歷要求并取得相應(yīng)學(xué)位；
    3、年齡在35周歲以下（1988年6月24日以后出生）；
    4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及良好的心理調(diào)適能力，無違法違紀(jì)記錄和失信行為；
    5、具備招聘崗位要求的其它資格和條件。
    （二）有下列情形之一的，不得報考：
    1、現(xiàn)役軍人；
    2、正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
    3、曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
    4、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

    二、招聘崗位


    三、招聘程序
    招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，依次按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。
    （一）報名和資格審查
    1、即日起線上線下均可報名（報名截止2024年6月28日17:30），應(yīng)聘登記表可從附件中下載。符合報名條件的人員可到宿遷市洪澤湖路156號便民方舟1號樓206室現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員也可通過網(wǎng)絡(luò)報名，將所需資料原件掃描壓縮上傳至郵箱15358319288@163.com，壓縮包按“應(yīng)聘崗位+姓名+手機號”的格式命名（例：物流業(yè)務(wù)崗+姓名+手機號）。在報名截止日期前提供上傳材料進行核實信息，未經(jīng)核實信息人員，將視為無效報名。
    2、報名時需提供資料：
    （1）本人身份證原件及復(fù)印件；
    （2）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
    （3）從學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；
    （4）招聘專業(yè)要求的資格證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，以及相關(guān)榮譽獎勵證明等原件和復(fù)印件；
    （5）招商運營崗提交工作經(jīng)歷證明（工作經(jīng)歷證明包括：“勞動合同+社保繳費證明”或單位出具的“工作證明”蓋章件），工作經(jīng)歷計算截止時間：2024年5月31日。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格；
    （6）應(yīng)聘登記表附照片。（注：報名復(fù)印件不再退回）
    3、資格審查：符合報考資格的考生，公司將以電話、短信或郵件等方式通知相關(guān)事宜。資格審查工作貫穿于整個招聘工作的全過程，對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次報名資格。
    4、注意事項：
    （1）報考人員應(yīng)按崗位要求和應(yīng)聘表格提示如實填寫有關(guān)信息；
    （2）報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格；
    （3）考生報名后，應(yīng)保持《應(yīng)聘登記表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如改號、停機等）影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。
    （二）考試（時間、地點另行通知）
    1、筆試  
    報考人員通過資格審查后參加筆試，崗位的開考比例不低于1:3，未達(dá)比例的，由江蘇通湖物流園有限公司研究后相應(yīng)核減直至取消相應(yīng)崗位招聘計劃。筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識和技能，不指定輔導(dǎo)用書。筆試合格線為60分，未達(dá)筆試合格分?jǐn)?shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
    2、面試
    采取結(jié)構(gòu)化面試形式。報考人員筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低按照計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)參加面試。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
    3、總成績計算
    按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績。
    （三）體檢與考察
    根據(jù)總成績按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢合格人員進入考察，信用情況、違法犯罪記錄情況等納入考察范圍。
    （四）公示
    體檢、考察合格人員通過宿遷市人力資源開發(fā)有限公司微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。
    （五）試用期間考核
    公示期滿無異議的，安排試用，試用期3個月，試用期工資按當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。試用期滿后，將對人員履職盡責(zé)情況進行綜合考核，最終考核合格者進行正式聘用。

    四、勞動關(guān)系與薪酬待遇
    （一）用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，錄用人員與宿遷市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，并勞務(wù)派遣至江蘇通湖物流園有限公司工作。
    錄用前與其他單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
    （二）公司有科學(xué)的薪酬及福利制度，可保障每個員工的薪金待遇。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督
    本次招聘工作嚴(yán)格按招聘程序進行，受市交通集團紀(jì)委監(jiān)督。

    六、本簡章解釋權(quán)歸宿遷市人力資源開發(fā)有限公司。
    咨詢電話：0527-84359536
 
江蘇通湖物流園有限公司應(yīng)聘登記表
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                 宿遷市人力資源開發(fā)有限公司
     2024年6月24日