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宿遷市交通產業(yè)集團有限公司2024年 招聘公告
發(fā)布日期:
2024-07-01
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宿遷市交通產業(yè)集團有限公司(以下簡稱“宿遷交通集團”)成立于1998年9月,注冊資金15.5億元,為宿遷市人民政府直屬國有企業(yè),主體信用評級AA+。主要負責市政府授權范圍內的國有資產投資、建設、運營、管理等相關業(yè)務。集團經營范圍涉及交通工程建設與施工、港口碼頭、城市公交、長途客運、現代物流園區(qū)、片區(qū)開發(fā)、道路養(yǎng)護、建材銷售、公共停車、汽車租賃、交通傳媒、通用航空等業(yè)務板塊。截至2023年底,集團總資產超400億元,員工總數近3000名。
為適應集團戰(zhàn)略發(fā)展需要,加強干部人才隊伍建設,推動公司高質量發(fā)展,決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及任職要求
(一)招聘崗位01:系統(tǒng)架構師1名(崗位按照職業(yè)經理人管理)
1. 崗位職責
(1)參與組織制定集團信息化建設規(guī)劃及總體方案;
(2)負責集團信息化項目的統(tǒng)籌管理;
(3)負責與業(yè)務部門的高效協(xié)調與溝通,理解業(yè)務部門業(yè)務需求,給予信息化解決方案,并有力推進項目落地;
(4)負責供應商協(xié)調管理,以保障項目的順利交付;
(5)負責建立專業(yè)化團隊并支持發(fā)展,保障業(yè)務與技術能力沉淀;
(6)配合總經理完成工作目標的其它所需事項。
2. 任職要求
(1)本科及以上學歷,具有相應學位,計算機科學與技術、軟件工程等相關專業(yè);
(2)年齡40周歲以下(1983年7月1日以后出生);
(3)具有對信息化項目整體推進與管理能力,熟悉項目管理流程,精通項目管理理論;
(4)具有PMP或 Scrum Master證書者優(yōu)先;
(5)具有5年以上大中型信息化項目管理經驗,熟悉系統(tǒng)開發(fā)的全流程管控,并具備外部資源整合能力。
(二)招聘崗位02:網絡安全工程師1名
1. 崗位職責
(1)負責集團內各業(yè)務系統(tǒng)的網絡安全配置(堡壘機、WAF、主機防護等);
(2)負責對集團內各業(yè)務系統(tǒng)暴露的域名/IP進行資產發(fā)現和安全事件監(jiān)控分析;
(3)負責集團及子公司安全設備的日常運維管理,安全策略優(yōu)化等工作,包括安全運維標準和安全運維流程的建立和實施;
(4)負責系統(tǒng)的前端架構設計、開發(fā)與優(yōu)化,包括各種WEB和移動平臺的開發(fā)工作;
(5)負責重大活動期間系統(tǒng)、網絡安全保障工作,為集團及各子公司提供信息安全咨詢服務;
(6)配合總經理完成工作目標的其它所需事項。
2. 任職要求
(1)本科及以上學歷,具有相應學位,計算機科學與技術、軟件工程、通信工程等相關專業(yè);
(2)年齡40周歲以下(1983年7月1日以后出生);
(3)具有扎實的計算機網絡安全技術,熟練掌握相關網絡設備、安全設備、操作系統(tǒng)、數據庫的配置管理及安全加固;
(4)具有熟練的前端系統(tǒng)架構設計、開發(fā)與優(yōu)化,包括各種Web和移動端平臺開發(fā);
(5)具有安全技術中涉及通信網絡信息防泄漏、風險評估、滲透測試的相關工作經驗;
(6)具有網絡安全設備與云安全產品的配置與運維管理能力,具有良好的文檔能力和問題處理經驗;
(7)具有良好的溝通能力、團隊合作精神和服務意識。有較強的責任感,可以獨立自主完成任務;
(8)具有5年以上網絡安全工作經驗或5年以上前端開發(fā)經驗;
(9)具有CISP資質證書者優(yōu)先。
(三)招聘崗位03:軟件工程師1名
1. 崗位職責
(1)負責根據系統(tǒng)需求或設計文檔,完成軟件系統(tǒng)的代碼實現,包括編寫高質量的代碼注釋和開發(fā)文檔;
(2)負責系統(tǒng)的功能定義和程序設計,確保系統(tǒng)架構的合理性和可擴展性;
(3)負責代碼的編寫、調試、測試和維護,確保代碼的健壯性和高效性;
(4)負責分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題,提供技術支持和解決方案;
(5)承擔后端系統(tǒng)的架構設計和模塊實現工作,對代碼質量、服務性能和項目進度負責;
(6)確保產品具有優(yōu)質的用戶體驗,通過高效的后端服務提升整體應用的性能;
(7)負責系統(tǒng)web架構,為業(yè)務開發(fā)提供方案支持,負責關鍵服務的設計和實現;
(8)協(xié)助測試工程師制定測試計劃,定位發(fā)現的問題,并協(xié)助修復;
(9)配合總經理完成工作目標的其它所需事項。
2. 任職要求
(1)本科及以上學歷,具有相應學位,計算機科學與技術、軟件工程等相關專業(yè);
(2)年齡40周歲以下(1983年7月1日以后出生);
(3)具有扎實的Java編程功底,具有良好的IO、多線程、網絡、事務等方面的編程能力;對面向對象設計、多線程、數據結構等有深入理解;具有常見的開源框架以及微服務架構的開發(fā)能力;
(4)具備數據庫設計經驗,并具有優(yōu)秀的SQL編寫及調優(yōu)能力,熟練使用MySQL、SQLServer;熟悉主流的緩存組件、消息、搜索等機制;
(5)熟悉Linux操作系統(tǒng)下常用命令操作、環(huán)境部署,熟悉Git、Maven、Gradle、Jenkins、Docker等工具;
(6)具有良好的溝通能力、團隊合作精神和服務意識,有較強的責任感,可以獨立自主完成任務;
(7)具有5年以上Java開發(fā)經驗或具備3年以上系統(tǒng)后端開發(fā)經驗及信息化項目管理經驗者優(yōu)先。
(四)招聘崗位04:項目運營管理人員1名(崗位按照職業(yè)經理人管理)
1. 崗位職責
(1)制定項目運營管理計劃。根據集團整體戰(zhàn)略和目標,盤活現有經營性資產,制定運營戰(zhàn)略和規(guī)劃,提出運營方面的改進和推廣策略,定期對運營計劃進行調整和更新,確保與市場需求和集團發(fā)展趨勢保持一致;
(2)負責項目經營管理工作和運營成本控制,制定年度工作計劃,開展經營管理、營銷活動的策劃、組織與落地工作,實現年度經營、管理指標,確保國有資產保值增值;
(3)負責項目投資、招商、品牌發(fā)展及市場營銷工作。拓展業(yè)務渠道,完成拓展目標,提出對市場的分析、發(fā)展方向及各階段實施目標。
2. 任職要求
(1)本科及以上學歷,具有相應學位,工商管理、行政管理、市場營銷等相關專業(yè);
(2)年齡40周歲以下(1983年7月1日后出生);
(3)在大中型企業(yè)工作5年以上且任中層及以上職位2年以上;
(4)熟悉宏觀經濟形勢和國家政策法規(guī),懂經營、會管理、善投資,創(chuàng)新意識和市場競爭意識強,專業(yè)素質過硬,工作實績突出,具有成功典型案例者優(yōu)先。
二、報名基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 身體健康,遵守憲法、法律,具有良好品行,無違法違紀記錄和失信行為。
3. 具備招聘崗位要求的其它資格和條件。
4. 有下列情形之一的,不得報考:
(1)現役軍人;
(2)正在接受紀律審查、監(jiān)察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
(3)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
(4)按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
本次招聘工作由宿遷交通集團組織實施。按照網絡報名、資格初審、測試、面談、資格復審、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。
(一)網絡報名和資格初審
1.網絡報名時間及方式:2024年7月2日9:00至2024年7月18日16:00;
報名網址:http://ks.9drc.com/5;
報名人員在網絡報名時如遇技術問題,請聯系電話15370592888。
2.資格初審:報考者可在報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審且繳費成功的,不得再報考其他職位。報名繳費截止時間為2024年7月18日17:00。
3. 注意事項:
(1)報考者應按崗位要求和網上報名系統(tǒng)提示,如實、準確、完整地填寫有關信息,同時上傳報考人員的電子照片(近期正面免冠二寸35×45毫米證件照);
(2)報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格;報名期間,資格審核未通過的,可以改報其他符合條件的崗位;
(3)報名結束后,01、02、03崗位有效報名人數與招錄人數之比小于3:1及04崗位有效報名人數與招錄人數之比小于2:1的,由集團公司研究后可延長報名時間或相應核減直至取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員,可在報名網站重新補報其他符合條件的崗位,補報名時間為2024年7月19日9:00-16:00,補報名繳費截止時間為2024年7月19日17:00;
(4)考生網絡報名后,應保持所填聯系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如改號、停機等)影響招聘工作的,責任和后果由考生個人承擔。
(二)測試
01、02、03崗位需進行測試,測試開考比例1:3,達不到比例將對崗位進行核減。測試合格線為60分,低于60分的取消其進入下一階段程序的資格。
(三)面談
01、02、03崗位報考人員測試結束后,根據測試成績從高到低按照計劃招聘人數2倍的比例確定參加面談人員,01、02、03崗位參加面談人數與招聘計劃數之比不足2:1的,可根據實際情況對崗位進行核減;04崗位符合條件人員進入面談。面談采取問答的方式進行。面談僅作為了解考生的手段,結果不計入考生最后成績。
(四)資格復審
面試前組織資格復審。資格復審提供材料與網絡報名材料一致,請考生務必提供準確的聯系方式,保持通信工具暢通,并關注宿遷交通集團網站(http://mjzaibfqkogwa.com/)。
(五)面試及總成績計算
具體時間、地點另行通知。面試開考比例1:2,達不到比例將對崗位進行核減。面試主要進行適崗評價,面試合格線為70分,低于70分的取消其進入下一階段程序的資格??偝煽儼疵嬖嚦煽?00%計算。根據考生總成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷交通集團網站公布。
(六)體檢
體檢工作由宿遷交通集團統(tǒng)一組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員作為考察對象,考察對象名單在宿遷交通集團網站公布。體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明,否則取消其體檢資格。
(七)考察
對體檢合格人員按有關規(guī)定進行考察??疾扉_始后,需函調本人人事檔案。個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。機關和國有企事業(yè)單位報考人員需提供所在單位廉政鑒定書。考察合格人員為擬錄用人員。
(八)公示與錄用
擬錄用人員名單在宿遷交通集團網站公示5個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,擬錄用人員根據報考崗位與招聘單位簽訂聘用合同,辦理相關入職手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實的,將不予錄用。
四、薪酬待遇
薪酬面議。按有關規(guī)定繳納“五險一金”,享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、職工體檢等福利待遇。
五、其他說明
1. 為保證招聘工作公正、公開、透明,本次招聘工作接受市國資委、集團紀委及社會監(jiān)督。應聘人員應符合親屬回避制度有關規(guī)定,不符合招聘條件弄虛作假的,一經查實,即取消其報考資格,已錄用的,取消錄用資格。
2. 招聘期間,我公司將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關事宜,未入圍者不再另行通知。
六、
本簡章解釋權歸宿遷市交通產業(yè)集團有限公司
咨詢電話:0527-84355359 0527-84355719
監(jiān)督電話:0527-84355669 0527-84360015
宿遷市交通產業(yè)集團有限公司
2024年7月1日
上一條:
宿遷交通集團2024年招聘測試成績公告
下一條:
宿遷汽車客運集團有限公司招聘公告(2024年7月)
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