宿遷交通集團公開選聘中層管理人員公告
發(fā)布日期：2023-06-26瀏覽次數(shù)：次
宿遷市交通產業(yè)集團有限公司是宿遷市人民政府直屬的國有企業(yè)，成立于1998年9月，注冊資金10億元，總資產超過300億元。主要負責市政府授權范圍內的國有資產投資、經營、管理，以及道路施工與養(yǎng)護、長途客運、城市公交、高鐵場站、通用機場、汽車租賃、倉儲物流、港口投資、土地開發(fā)等相關業(yè)務。集團現(xiàn)有控股子公司13家，參股企業(yè)7家。經營收入穩(wěn)定、效益良好。
為加快建立健全市場化經營機制，推動業(yè)務發(fā)展，集團現(xiàn)面向社會選聘中層管理人員1名。
一、招聘崗位及職數(shù)
宿遷東樞紐建設發(fā)展有限公司副總經理1名。
二、崗位職責及任職要求
崗位職責：
1.牽頭組建東樞紐公司招商運營團隊，建立健全公司投資開發(fā)管理工作體系，制定和完善相關制度、流程體系；
2. 組織編制公司年度招商、投資開發(fā)工作計劃并貫徹落實，完成年度投資、運營分析報告；
3. 招引東站樞紐附屬酒店及商業(yè)輕資產運營方，做好日常溝通、協(xié)調及業(yè)績考核；
4.統(tǒng)籌東站樞紐片區(qū)住宅及商業(yè)地產開發(fā)；
5.統(tǒng)籌公司自持商業(yè)、辦公等產業(yè)招商運營；
6.統(tǒng)籌公司不動產物業(yè)管理。
任職要求：
1. 本科及以上學歷并取得相應學位；
2. 年齡在40周歲以下（1982年6月26日以后出生）；
3. 行政管理、工商管理等相關專業(yè)；
4. 需具備以下條件之一：
（1）現(xiàn)任各級黨政機關、事業(yè)單位副科級職務（含三、四級主任科員），或科員級3年以上；
（2）具有1年以上設區(qū)市直屬國有企業(yè)相當層級崗位任職經歷或3年以上縣區(qū)直屬國企相當層級崗位任職經歷；
（3） 具有5年以上中大型民營企業(yè)運營管理工作經驗，熟悉現(xiàn)代企業(yè)市場化運營管理工作；
5. 工作認真負責，善于學習，有較強的領導團隊能力；
6. 具備良好的溝通協(xié)調能力和社會輿情處理能力。
三、招聘程序
本次招聘工作由市交通集團組織實施。按照報名、資格初審、資格復審、面談、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。
（一）網絡報名、資格初審
1.網絡報名時間及方式：2023年6月27日9:00至2023年7月7日16:00；
報名網址：http://ks.9drc.com/2；
報名人員在網絡報名時如遇技術問題，請聯(lián)系客服電話0527-88889118。
2.資格初審：報考者可在報名網站查詢資格初審結果。
3. 注意事項：
（1）報考者應按崗位要求和網上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，同時上傳報考人員的電子照片（近期正面免冠二寸35×45毫米證件照）；
（2）報考人員只能用有效期內的二代身份證進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格；
（3）報考專業(yè)認定以《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》為準；
（4）考生網絡報名后，應保持所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如改號、停機等）影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。
（二）資格復審
面試前組織資格復審。資格復審提供材料與網絡報名材料一致，請考生務必提供準確的聯(lián)系方式，保持通信工具暢通，并關注宿遷市交通產業(yè)集團有限公司網站：（http://mjzaibfqkogwa.com/）。
（三）面談
面談采取問答的方式進行。面談僅作為了解考生的手段，結果不計入考生最后成績。
（四）面試
具體時間、地點另行通知。面試開考比例1:2，達不到比例將對崗位進行核減。面試主要進行適崗評價，面試合格線為70分，低于70分的取消其進入下一階段程序的資格。
（五）體檢
體檢工作由集團公司統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格人員作為考察對象，考察對象名單在宿遷市交通產業(yè)集團有限公司網站公布。體檢人員中的在職人員領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則集團可取消其體檢資格。
（六）考察
體檢合格人員由集團公司人力資源部組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》和崗位實際政審需求執(zhí)行。考察開始后，需函調本人人事檔案。個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。機關和國有企事業(yè)單位報考人員需提供所在單位廉政鑒定書。考察合格人員為擬錄用人員。
（七）公示與錄用
考察結束后，根據資格復審、面談、面試、體檢、考察等結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在宿遷市交通產業(yè)集團有限公司網站公示5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，擬錄用人員根據報考崗位與招聘單位簽訂聘用合同，辦理相關入職手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實的，將不予錄用。
四、薪酬待遇
1.薪酬面議，由基本年薪、績效年薪、任期激勵構成，其中績效年薪和任期激勵根據考核評分采取上下浮動形式發(fā)放。
2. 按有關規(guī)定繳納“五險一金”；享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、職工體檢等福利待遇。
五、其他說明
1. 為保證招聘工作公正、公開、透明，本次招聘工作接受市國資委、集團紀委及社會監(jiān)督。應聘人員應符合親屬回避制度有關規(guī)定，不符合招聘條件弄虛作假的，一經查實，即取消其報考資格，已錄用的，取消錄用資格。
2. 招聘期間，我公司將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關事宜，未入圍者不再另行通知。
六、本簡章解釋權歸宿遷市交通產業(yè)集團有限公司
咨詢電話 ：0527-84355359
0527-84355719
監(jiān)督電話 ：0527-84355669
0527-84360015
宿遷市交通產業(yè)集團有限公司
2023年6月26日
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