用制度推動(dòng) 靠教育引導(dǎo) 重行為規(guī)范 抓細(xì)節(jié)落實(shí)
宿遷市交通投資有限公司黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)成效明顯
2014年以來，宿遷市交通投資有限公司黨總支以群眾教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持將“四風(fēng)”問題查改作為推動(dòng)發(fā)展的基礎(chǔ)工作和有力抓手，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與公司的事業(yè)發(fā)展有機(jī)融合、互相促進(jìn)的生動(dòng)局面。
防患未然抓制度，公司反腐倡廉制度體系逐步完善。公司重點(diǎn)圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)控制度體系建設(shè)，制定了 “三重一大”事項(xiàng)集體決策制度、“總經(jīng)理辦公會(huì)議”制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施意見等21項(xiàng)制度文件，進(jìn)一步加強(qiáng)了日常督查、跟蹤問責(zé)和目標(biāo)責(zé)任考核體系建設(shè)，推動(dòng)了日常工作規(guī)范化、制度化。同時(shí)，公司制定并實(shí)施月度工作績(jī)效考核管理辦法，對(duì)全體工作人員工作效能進(jìn)行量化管理，提升了工作效能。
防微杜漸抓教育，干部職工廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)。2014年，公司組織全體黨員在幫扶點(diǎn)宿豫區(qū)新莊鎮(zhèn)振友村開展“四個(gè)一”結(jié)對(duì)幫扶，走進(jìn)幫扶戶家中排憂解難，切實(shí)落實(shí)幫扶活動(dòng)內(nèi)容。全體員工在黨總支的組織下，觀看了《焦裕祿》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》、《信仰》、《生死牛玉儒》、《雷峰》、《周恩來》和《一次“紅臉出汗”的民主生活會(huì)》等系列專題片。全體黨員干部職工還走進(jìn)彭雪楓紀(jì)念館、市黨風(fēng)廉政教育中心、市檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪教育中心進(jìn)行愛國主義教育和警示教育。一系列教育，進(jìn)一步堅(jiān)定廣大干部職工的理想信念，增強(qiáng)群眾觀念，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，形成了清正廉潔的良好氛圍。
規(guī)范行為抓關(guān)鍵，公司重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管更加規(guī)范。公司組織人員對(duì)下屬子公司——宿遷恒通道路再生公司、宿遷交通工程建設(shè)有限公司進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，并對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了督促整改，對(duì)制度執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了具體的完善措施；同時(shí)認(rèn)真處理來訪投訴，積極配合宿遷365網(wǎng)絡(luò)問政投訴中心，全方位及時(shí)受理群眾舉報(bào)投訴，確保投訴及時(shí)授理及時(shí)回復(fù)，努力化解社會(huì)矛盾。去年，公司共收到宿遷365網(wǎng)絡(luò)問政平臺(tái)下發(fā)工單20件，全部按時(shí)辦結(jié)。
注意細(xì)節(jié)抓落實(shí)，公司作風(fēng)建設(shè)環(huán)境穩(wěn)步優(yōu)化。在公務(wù)接待方面，公司認(rèn)真落實(shí)公務(wù)接待“三單合一”實(shí)名登記和接待費(fèi)單項(xiàng)列支等規(guī)定；在公務(wù)用車管理使用方面，公司制定了公務(wù)用車管理辦法，沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)超標(biāo)購置公務(wù)車情況。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，認(rèn)真做到廉潔自律。在此基礎(chǔ)上，公司加強(qiáng)黨員干部職工廉政教育，把集中教育和經(jīng)常性提醒有機(jī)結(jié)合起來，切實(shí)防范和化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，努力打造黨員干部職工能干事、會(huì)干事、干成事、不出事的環(huán)境，較好地提升了公司的效能建設(shè)。
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