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制度改革“落地生根”方能治好“庸政懶政”

發(fā)布日期:2015-04-27瀏覽次數(shù):

李克強(qiáng)總理在吉林長春主持召開東北三省經(jīng)濟(jì)形勢座談會(huì),再次強(qiáng)調(diào)對為官不為的“庸政”、“懶政”堅(jiān)決問責(zé)。總理說,“對于忽視民生、為官不為的‘庸政’‘懶政’,要‘動(dòng)刀子’、‘出重拳’、公開曝光,堅(jiān)決追責(zé)!”(人民網(wǎng))

自中央“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行以來,“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等“為官不為”的現(xiàn)象大有改觀,吃拿卡要、胡作非為之風(fēng)大幅收斂。在這種內(nèi)設(shè)“高壓線”,外念“緊箍咒”的大環(huán)境下,黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新。但門好進(jìn)了,臉好看了,事卻依然不好辦。一些政府官員抱著“只要不出事,寧愿不做事”,甚至“不求過得硬,只求過得去”的態(tài)度,敷衍了事。
“為官不為”病根在于部分黨員干部理想信念不堅(jiān)定,為民服務(wù)意識(shí)淡薄。對黨不忠誠,“手腳”不干凈,遇事不擔(dān)責(zé),只顧自己享樂,把黨和人民的利益拋到一邊。“慢作為”、“懶作為”、“庸作為”三種表現(xiàn)的本質(zhì)是權(quán)力觀錯(cuò)位,從政道德缺失。必須以完善制度機(jī)制為根本,深挖病根、找準(zhǔn)病灶,綜合施治、對癥下藥。
強(qiáng)化教育引導(dǎo),從思想上治一治“慢作為”。 在當(dāng)今干部群體中,有作為大有人在,不作為僅占少數(shù),但還有很大一部分是“慢作為”,此風(fēng)不剎,對社會(huì)危害甚大。減少“慢作為”,重要的是從思想上治一治機(jī)關(guān)的慵懶、惰性。必須加強(qiáng)廣大黨員干部的思想政治教育,破除“推”與“拖”的習(xí)氣,明確責(zé)任,細(xì)化分工,陽光透明,用公開監(jiān)督的方式來倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變。做到工作不推、不拖、不等、不靠,真正形成人人想工作,人人干工作,人人都能出色完成工作的良好局面。
完善用人機(jī)制,從制度上治一治“懶作為”。整治“懶作為”關(guān)鍵從改革績效考核機(jī)制、完善選拔用人制度著手,建立“能者上,庸者下”的用人機(jī)制。要表揚(yáng)、提拔、重用那些清正廉潔,求真務(wù)實(shí)的黨員干部,多關(guān)注那些甘于扎根基層,奉獻(xiàn)青春的同志;同時(shí),揚(yáng)起抽打庸官的鞭子,讓庸官丟盡面子、失掉位子、少掉票子,使其日子不再好過、升遷困難重重,使庸官的這套“為官之道”失靈,也失去市場。
強(qiáng)化監(jiān)督管理,從監(jiān)管上治一治“庸作為”。進(jìn)一步加大干部勤政監(jiān)督力度,把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題作為治庸工作重點(diǎn)。將黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等相結(jié)合,重拳出擊,加強(qiáng)“三嚴(yán)三實(shí)”教育學(xué)習(xí),狠抓作風(fēng)建設(shè),有效防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范等現(xiàn)象發(fā)生,讓庸官昏官失去濫竽充數(shù)的環(huán)境。
時(shí)日相催,重任在肩。打破“為官不為”怪圈,必須一追到底,讓制度改革“落地生根”。